Arbeitnehmerentsendungen ins Ausland - Besonderheiten in Osteuropa und Russland

Duits | Paperback | 9783638673914 | 16 juli 2007 | 60 pagina's

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hamburger Fern-Hochschule, 29 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Globalisierung der Markte verlangt eine internationale Aufstellung der Unternehmen. Um den langfristigen Geschaftserfolg zu sichern, mussen sich die Unternehmen landerubergreifend effizient organisieren. Samtliche betriebliche Bereiche sind davon betroffen. Standig wachst die Anzahl der Betriebe, die uber die eigenen nationalen Grenzen hinaus produzieren und handeln. Ein intensiver Wissens- und Technologieaustausch zwischen den einzelnen internationalen Unternehmensstandorten ist dafur unabdingbar. Der globale Beschaftigungsmarkt gewinnt zunehmend an Bedeutung. Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer aller Hierarchiestufen haben sich darauf einzurichten. So werden haufig Mitarbeiter fur eine bestimmte Zeit von ihren Unternehmen im Ausland eingesetzt. Die Entsandten, die auch Expatriates genannt werden, sollen den Unternehmenserfolg im internationalen Wettbewerb sichern. Eine Arbeitnehmerentsendung liegt vor ..., wenn ein Arbeitnehmer auf Weisung seines inlandischen Arbeitgebers (entsendendes Unternehmen) im Ausland eine Beschaftigung fur ihn ausubt. Eine Entsendung ist auch dann gegeben, wenn der Arbeitnehmer im Inland eigens fur eine Arbeit im Ausland eingestellt wird." Aber: Lebt der Arbeitnehmer jedoch bereits im Ausland bzw. ist dort beschaftigt und nimmt von dort aus eine Beschaftigung fur seinen inlandischen Arbeitgeber auf, handelt es sich um eine Ortskraft. Ein Fall der Entsendung liegt nicht vor" (http: //www.schwaben.ihk.de/dokumente/merkblaetter/M46525.pdf. Stand: 31.3.2006]). Ein weiteres Merkmal einer Entsendung ist die zeitliche Begrenzung des Vorhabens, die schon im Voraus feststeht und generell uberschaubar sein sollte. In Deutschland sind Arbeitnehmerentsendungen zur volkswirtschaftlichen Notwendigkeit geworden. Der Bedarf an entsendungswilligen u

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